人事主管（1名）

發布時間：2014-3-3 9:58:48

任職要求：
1、人力資源相關專業本科以上學歷。
2、5年以上人力資源工作經驗。
3、對工程設計行業的人力資源需求管理有較深的認識和了解.有管理和協調能力。
4、有良好的溝通技巧，較強的團隊協作精神和組織協調能力。
5、誠信、大氣、吃苦耐勞、有良好的職業形象和學習能力；性格開朗、活躍，有較強的創新能力。
崗位職責：
1、負責公司人力資源配置的規劃及整合。
2、負責員工招聘錄用/薪酬設置/社會保險手續的辦理。
3、負責組織安排員工培訓/績效考核等工作。
4、負責收文、發文等行政人事文件處理。
5、領導交辦的其他事項。